Ventajas para la empresa
-
Reducción en el impuesto de sociedades: Tu empresa podrá deducirse en la cuota íntegra el 10% de las aportaciones realizadas en favor de los trabajadores que cuenten con una retribución bruta anual inferior a 27.000€ o una deducción proporcional si el salario es superior.
-
Reducción en la cuota a la Seguridad Social: Tu empresa podrá reducir la cuota a la Seguridad Social por contingencias comunes hasta un máximo de 1.380€ por trabajador y año.
-
En total, es posible deducirse más de un 40% de las aportaciones realizadas.
Ventajas para el empleado
- Ventajas fiscales: Además de la reducción de la base imponible del IRPF hasta 1.500€ por aportaciones a sus planes de pensiones o PPA, los empleados contarán con un límite adicional de hasta 8.500€.
- Aumento en el límite de reducciones en el IRPF: Las aportaciones de los empleados al plan aumentarán el límite de reducción en el IRPF en 4.250€ adicionales.
