¿Por qué contratarlo?
- Te asesorará un equipo de expertos en gestión de EPSVI.
- Tres perfiles de producto para adaptarse a tus necesidades.
- Ventajas fiscales en la deducción de tus aportaciones anuales en el IRPF.
- Entidad depositaria: Santander Securities.
Coberturas principales:
- Jubilación: llegada la fecha de jubilación te abonamos el capital acumulado (valor en euros de la póliza en cada momento, dependiendo de la evolución de las inversiones en los mercados de capitales) hasta ese momento en el plan contratado.
- Fallecimiento: en caso de fallecimiento abonamos a los beneficiarios el capital acumulado.
¿Hasta cuándo te ofrece cobertura?
- Hasta que tú decidas.
¿Cómo cobrar la aportación?
- Cobrarás el importe acumulador en tu plan, a través de una renta temporal o vitalicia.
¿Cómo realizas el pago de la aportación?
Tienes dos opciones:
- Aportación única. Permite realizar aportaciones en el futuro.
- Aportaciones periódicas anuales con posibilidad de fraccionarlas.
El plan que se adapta a ti
- OSASUNMIXTO Plan de Previsión Social Individual.
- Jubilación y/o cualquier otra situación asimilable a la jubilación.
- Muerte del Socio de Número en activo.
- Incapacidad permanente o invalidez para la profesión habitual.
- Fallecimiento en sus derivaciones de viudedad y orfandad o a favor de otros beneficiarios.
- Enfermedad grave
- Desempleo de larga duración, de acuerdo con la normativa vigente en cada caso.
- Dependencia.
- Prestaciones a favor de personas con discapacidad.
- OSASUNBOLSA Plan de Previsión Social Individual.
- Jubilación y/o cualquier otra situación asimilable a la jubilación.
- Muerte en activo del Socio de Número.
- Invalidez absoluta y permanente para todo trabajo e Invalidez total y permanente para la profesión habitual que afecte al asociado.
- Fallecimiento de un beneficiario.
- Enfermedad grave y desempleo de larga duración, de acuerdo con la normativa vigente en cada caso.
- En favor de personas con minusvalías, en grado igual o superior al 65% o el que se haya reconocido judicialmente.
- OSASUNRENTA Plan de Previsión Social Individual.
- Jubilación y/o cualquier otra situación asimilable a la jubilación.
- Muerte en activo del Socio de Número.
- Invalidez absoluta y permanente para todo trabajo e Invalidez total y permanente para la profesión habitual que afecte al asociado.
- Fallecimiento de un beneficiario.
- Enfermedad grave y desempleo de larga duración, de acuerdo con la normativa vigente en cada caso.
- En favor de personas con minusvalías, en grado igual o superior al 65% o el que se haya reconocido judicialmente.
Fuente: Morningstar
| 30/09/2021 | Último ejercicio cerrado 2020 | 3 años | 5 años | |
|---|---|---|---|---|
| OSASUNRENTA | 1,69% | 0,97% | 1,04% | 0,93% |
| OSASUNBOLSA | 17,09% | 5,02% | 8,33% | 6,55% |
| OSASUNMIXTO | - | - | - | - |
| Rating Morningstar | |
|---|---|
| OSASUNRENTA |
|
| OSASUNBOLSA |
|
| OSASUNMIXTO |
| Informe Trimestral | |
|---|---|
| OSASUNRENTA |
|
| OSASUNBOLSA |
|
| OSASUNMIXTO | - |
| Principios generales | Reglamento | |
|---|---|---|
| OSASUNRENTA |
|
- |
| OSASUNBOLSA |
|
- |
| OSASUNMIXTO |
| Administración | Total | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| OSASUNRENTA | 1,50% | 1,50% | ||||
| OSASUNBOLSA | 1,50% | 1,50% | ||||
| OSASUNMIXTO |
| Fondo | Índice de Riesgo |
|---|---|
| OSASUNRENTA | 3/7 |
| OSASUNBOLSA | 5/7 |
| OSASUNMIXTO | - |
